La convention collective de travail des journalistes
Sommaire
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Objet et domaine de la convention (art. premier)
Durée. – Dénonciation - Révision (art. 2)
Droit syndical et liberté d’opinion (art. 3)
Comité d’entreprise. (art. 4)
Principes professionnels (art. 5 et 6)
- Collaborations multiples (art. 7 à 9)
Formation professionnelle (art. 10)
- Congé enseignement du journalisme (art. 11)
Formation professionnelle continue (art. 12)
Stagiaires (art. 13 et 14)
Recrutement (art. 15)
- Prêt et location de main-d’oeuvre (art. 16)
- Contrat à durée déterminée (art. 17 et 18)
Engagement
Visites médicales (art. 21)
Salaires
- Minima garantis (art. 22)
- Prime d’ancienneté (art. 23)
- Définition de l’ancienneté (art. 24)
- Treizième mois (art. 25)
- Variation des salaires (art. 26)
- Bulletin de paie (art. 27)
Remplacement provisoire (art. 28)
Durée du travail (art. 29)
- Travail de nuit (art. 30)
- Congés payés (art. 31 à 33)
- Récupération des jours fériés (art. 34)
- Congés exceptionnels (art. 35)
Maladie, accident du travail, absences
- Paiement des appointements (art. 36)
- Incapacité permanente et décès (art. 37)
- Journalistes rémunérés à al pige (art. 38)
- Assurances pour risques exceptionnels (art. 39)
- Remplacement en cas de maladie ou d’accident (art. 40)
- Reintégration (art. 41)
- Maternité (art. 42)
- Obligations militaires (art. 43)
Licenciement
Conflits, conciliation, arbitrage
- Conflits individuels (art. 47)
- Conflits collectifs (art. 48 et 49)
- Arbitrage (art. 50)
Dispositions diverses